Réseaux sociaux

Gestion des candidats passifs
Les candidats passifs représentent un autre public susceptible de devenir des futurs collaborateurs. Grâce au réseau de distribution des offres d’emploi offert par la solution OpenHire, vous pouvez entrer en contact avec l’ensemble de vos cibles potentielles en utilisant des centaines de sites de réseaux sociaux par type d’industrie, de nombreux sites de médias ou encore de blogs. Un ensemble d’outils conviviaux incluant e-mails en masse et rappels automatisés facilitent la gestion des candidats, en permettant aux recruteurs d’attirer et d’embaucher via le web les meilleurs candidats passifs.

Intégration complète avec les réseaux sociaux
OpenHire fournit de multiples outils et fonctionnalités pour trouver et attirer les meilleurs candidats par tous les moyens possibles y compris le recrutement social. En plus de notre réseau de diffusion d’annonces qui transmet gratuitement vos offres d’emplois aux médias sociaux tels que Viadeo, LinkedIn, MySpace et Facebook, OpenHire permet aussi aux recruteurs de partager leurs postes avec 15 médias sociaux et blogs directement depuis le tableau de bord.

OpenHire vous permet de rechercher des candidats et capturer leurs profils depuis 80 sites, tels que LinkedIn et Facebook sans devoir quitter votre application OpenHire. Combiner ces outils avec notre moteur de gestion de la communication et la gestion des candidats passifs devient un processus simple et efficace.

Une stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux implique également la participation des candidats. Utilisez la technologie Web 2.0 avec OpenHire Portal Studio pour susciter l’intérêt des candidats et, au moyen de blogs, vidéos, événements et pages interactives, communiquez vos messages et votre marque employeur.

Postuler. Connecter. Partager.
Les candidats peuvent maintenant visualiser les personnes qu’ils connaissent au sein de l’organisation pour laquelle ils postulent, grâce à l’intégration avec LinkedIn. OpenHire offre la possibilité à un candidat d’envoyer l’offre par email à un ami, mais il permet également de la partager, en un seul clic, sur plus de 140 sites de réseaux sociaux, créant ainsi un effet boule de neige.