Qu’est-ce que la Gestion des Talents ?

La Gestion des Talents consiste à renforcer l’engagement des employés, promouvoir le développement des carrières, et permettre aux salariés d’être les plus performants possible afin de contribuer de façon significative aux résultats de l’entreprise. Cette forte implication des employés commence par le fait de proposer une approche personnelle et réussie de l’accueil des nouveaux collaborateurs – onboarding - en tirant parti de la marque employeur et en s’appuyant sur la culture d'entreprise. Le développement des carrières va bien au-delà de la simple formation des employés. Tout commence d’abord par l'alignement des objectifs de chacun avec les objectifs de l’entreprise puis par la mise en place de plans d'apprentissage personnalisés afin de permettre aux salariés d’atteindre ces objectifs. Ainsi, les employés, davantage pris en considération, sont alors mieux habilités à mener leur carrière tout en étant conscients de leur influence et de leur impact au sein de l'organisation.

Que sont les solutions de Gestion des Talents ?

Les solutions de Gestion des Talents comprennent toutes les activités RH relatives au recrutement, à l’embauche, à l’accueil et l’intégration, à la conduite entretiens d’évaluation et à la formation des employés. Les solutions logicielles de SilkRoad ont pour but de vous permettre de recruter les meilleurs candidats, d’optimiser et coordonner toutes les activités liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs (portail d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, coordination des différents services impliqués dans l’intégration, gestion des différents workflows, reporting en temps réel…), développer une culture des objectifs et des résultats clairs et transparents (Comp&Ben en lien avec les résultats des évaluations, cascading d’objectifs) et d’accroître le taux de fidélisation de vos collaborateurs.

• SilkRoad OpenHire – Le système de suivi des candidats permet aux professionnels des Ressources Humaines d'attirer les meilleurs talents et de recruter les profils les mieux qualifiés.
• SilkRoad RedCarpet - Le logiciel de d'accueil des nouveaux collaborateurs et de suivi des événements professionnels (Onboarding) gère chaque étape du cycle de vie des employés de façon personnalisée pour vous garantir une implication et des transitions sans rupture (depuis l'accueil jusqu'au départ de l'entreprise).
• SilkRoad WingSpan – Le système de Gestion de la Performance et des Carrières rend possible l'alignement des objectifs de l'entreprise à ceux des départements et des employés afin de permettre l'évaluation et le développement du salarié ainsi que les plans de succession.
• SilkRoad GreenLight - En combinant la Gestion de la Formation à un système de gestion du contenu, SilkRoad vous offre des programmes de formation en ligne personnalisés tout en vous permettant de suivre la progression des employés.
• SilkRoad Heartbeat – Le système d'information RH met en avant une culture basée sur l'employé, en fournissant l'accès à des indicateurs clés pour améliorer et renforcer la gestion de la relation avec l'employé.
• SilkRoad Eprise – En fournissant un référentiel unique d'information, la plateforme de contenu collaboratif met en avant la productivité des salariés et la cohérence à l'échelle de toute l'entreprise.

SilkRoad OpenHire – Le système de suivi des candidats permet aux professionnels des Ressources Humaines d'attirer les meilleurs talents et de recruter les profils les mieux qualifiés.

SilkRoad RedCarpet - Le logiciel de d'accueil des nouveaux collaborateurs et de suivi des événements professionnels (Onboarding) gère chaque étape du cycle de vie des employés de façon personnalisée pour vous garantir une implication et des transitions sans rupture (depuis l'accueil jusqu'au départ de l'entreprise).

SilkRoad WingSpan – Le système de Gestion de la Performance et des Carrières rend possible l'alignement des objectifs de l'entreprise à ceux des départements et des employés afin de permettre l'évaluation et le développement du salarié ainsi que les plans de succession.

SilkRoad GreenLight - En combinant la Gestion de la Formation à un système de gestion du contenu, SilkRoad vous offre des programmes de formation en ligne personnalisés tout en vous permettant de suivre la progression des employés.

SilkRoad Eprise – En fournissant un référentiel unique d'information, la plateforme de contenu collaboratif met en avant la productivité des salariés et la cohérence à l'échelle de toute l'entreprise.

SilkRoad Heartbeat – Le système d'information RH met en avant une culture basée sur l'employé, en fournissant l'accès à des indicateurs clés pour améliorer et renforcer la gestion de la relation avec l'employé.