Basado en la nube de software de recursos humanos y Soluciones

SilkRoad software de recursos humanos y las soluciones se centran en ofrecer la mejor experiencia de los empleados mediante la participación, el desarrollo y permite a los empleados para que puedan alcanzar su pleno potencial y tener un impacto positivo en la organización.

¿Qué es la Gestión del Talento Social?

Gestión del talento es acerca de la conducción superior compromiso de los empleados, promover el desarrollo profesional, y que permite al empleado realizar su más alto potencial y contribuir significativamente a la línea inferior de su empresa. Mayor compromiso de los empleados comienza con la provisión de una relación positiva y personal de incorporación la experiencia específica mediante el aprovechamiento de los empleadores de la marca de contratación e incorporación enfoques para fomentar el empleado y los sumerja en la cultura de la empresa. El desarrollo profesional va más allá de la formación de los empleados y se inicia mediante la alineación de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa y la creación de planes personalizados de aprendizaje para ayudar al empleado a alcanzar esas metas. Empleados habilitados están capacitadas para impulsar su carrera y establecer su propio destino mediante el análisis y la comprensión de la influencia y el impacto que han hecho dentro de la organización. El término "Gestión del Talento Social", reconoce el concepto de alto nivel que las mejores soluciones de gestión de talentos están ligados a la tecnología - y en este caso, el, Las tecnologías sociales de reclutamiento que se han vuelto tan importante para los empleados de la fuerza laboral de hoy en día.

¿Cuáles son las soluciones de Gestión del Talento?

Soluciones de gestión del talento se refieren a las actividades de recursos humanos relacionados necesarios para reclutar, contratar, a bordo, llevar a cabo revisiones de desempeño y capacitar a los empleados. La ventaja SilkRoad se centra en ofrecer la mejor experiencia de los empleados mediante la participación, el desarrollo y permite a los empleados para que puedan alcanzar su pleno potencial y tener un impacto positivo en la organización.

• SilkRoad OpenHire – Solicitante software de seguimiento para ayudar a los profesionales de recursos humanos para atraer a los mejores talentos y contratar al mejor candidato calificado
• SilkRoad RedCarpet - onboarding Software y la vida útil del sistema gestiona los eventos de cada fase del ciclo de vida del empleado de una manera personalizada para que tomen parte del empleado y facilitar la transición
• SilkRoad WingSpan – Desempeño del Sistema de Gestión para alinear los objetivos empresariales con los objetivos de los departamentos y empleados para facilitar la planificación del rendimiento, desarrollo y sucesión
• SilkRoad GreenLight - El aprendizaje combinado con el sistema de gestión de contenido de aprendizaje que facilita la gestión de la entrega personalizada programas de formación e-learning , mientras que el seguimiento de su progreso de los empleados
• SilkRoad HeartBeat – HRMS solución que promueve una cultura centrada en los empleados, proporcionando acceso a la información clave de recursos humanos para mejorar todos los aspectos de la gestión de relaciones con los empleados
• SilkRoad Eprise – Sistema de gestión de contenido y la plataforma de colaboración que promueve la productividad del personal y la coherencia a nivel corporativo, proporcionando una fuente central de información