Plans de développement

Plans de développement individuels
Chaque collaborateur accède à son plan de développement personnel qui peut être construit par lui-même tout au long de sa carrière ou créé automatiquement à la fin du processus d'évaluation. Les activités de développement dans un plan peuvent être suivies à la fois selon un axe de progression ou de résultat. Les activités individuelles peuvent être configurées de manière à rendre obligatoire l'approbation du manager.

Intégration avec d'autres modules
Le plan de développement est connecté à la fois au plan d’objectifs de l’individu, à une bibliothèque d’activités de développement et aux résultats des évaluations.
Les compétences proposées dans les modèles de compétence du client peuvent être mappées à des activités de développement individuel, permettant une connexion directe entre les résultats d'une évaluation des compétences et des activités dans un plan de développement.

Bibliothèque d’activités de développement individuel
En utilisant un modèle fournit par WingSpan, vous pouvez importer des activités de développement depuis la bibliothèque du module SilkRoad GreenLight. Vous pouvez également importer des activités depuis tout Learning Management System (LMS), ou depuis une bibliothèque fournie par un fournisseur tierce.

Contenu proposé
WingSpan offre une bibliothèque d'activités de développement de plus de 15 000 activités.

Création automatisée
Les utilisateurs de WingSpan peuvent tirer parti des capacités de paramétrage des processus d’évaluation individuelle pour lancer les plans de développement dès la dernière étape de l’entretien.